Så skapar vi framtidens utbildningar

På STI utvecklar vi YH-program och YH-kurser som möter arbetslivets framtida behov. Genom nära samarbeten med företag av alla storlekar kartlägger vi kompetensbehoven för att skapa utbildningar som verkligen gör skillnad. Här är hur vi arbetar.

Yrkeshögskolan bygger på en nära koppling mellan utbildning och arbetsliv där vi tillsammans skapar utbildningar som bygger på arbetsmarknadens behov.

Så här går processen till:

  1. Kartläggning av behov – STI samlar in och analyserar efterfrågan på kompetens från arbetslivet genom branschforum och dialoger med företag.
  2. Utveckling av utbildningar – Tillsammans med branschen utformar vi relevanta och praktiska utbildningar som ger studerande den kompetens som efterfrågas.
  3. Referenser – Företag som vill stödja utbildningen fyller i en avsiktsförklaring för att bekräfta att det finns ett behov på arbetsmarknaden.
  4. Ansökan till MYH – STI skickar in ansökan till Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) för att få utbildningen godkänd och finansierad.
  5. Uppföljning och samarbete – När utbildningen beviljas fortsätter vi samarbetet med företagen för att säkerställa att utbildningen lever upp till branschens behov och att studerande får relevant erfarenhet.
 

Vad är en avsiktsförklaring?

En del av ansökan om att få bedriva YH-utbildning med statliga medel är referenser från arbetslivet – avsiktsförklaringar. De visar att det finns efterfrågan på utbildningen i arbetslivet och att vi har företag som har medverkat för att beskriva denna efterfrågan. Så här går det till: 

  1. STI bjuder in er att vara referens
  2. Ni fyller i formuläret direkt i mejlet från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH). Svaren är inte bindande.
  3. När utbildningen beviljas kontaktar vi alla referenser för att tillsammans se hur vi kan samarbeta kring utbildningen.