LIA-praktik
LIA ger företag en unik chans att hitta framtida medarbetare och skapa långsiktiga relationer – över 50 % av våra studenter anställs av sina LIA-företag.
Forma framtidens arbetskraft – säkra rätt kompetens
Att ta emot LIA-praktikanter från STI är en fantastisk möjlighet för företag att både stärka sin verksamhet och forma framtidens arbetskraft. Genom att ta emot praktikanter får ni tillgång till färsk kompetens, där studenterna kommer direkt från utbildningen med de senaste färdigheterna. Ni har dessutom möjlighet att skräddarsy deras kunskaper efter era specifika behov, vilket skapar en långsiktig investering i både företaget och branschen.
- Utbilda den studerande direkt på din arbetsplats.
- Ett tryggt sätt att rekrytera rätt kompetens som minskar risken för felrekryteringar.
Bli LIA-partner
Att ta emot en LIA-student är både enkelt och smidigt. Som LIA-partner får ni möjligheten att introducera en studerande till yrkeslivet och utveckla deras kunskaper, utan att det behöver vara tidskrävande eller krångligt.
Även om ni inte har pågående skarpa projekt, kan studenterna bidra med interna uppgifter eller genom att följa tidigare projekt – ett sätt för dem att lära sig samtidigt som ni får en extra resurs på plats. Det är en enkel väg till att hitta en framtida kollega och få nya perspektiv i verksamheten.
Tips: välj ett LIA-team!
Att ta emot 2 - eller till och med ett team på 3-4 praktikanter från STI har visat sig vara en framgångsrik modell enligt flera av våra samarbetsföretag. När praktikanterna arbetar i grupp blir de mer självgående och handledningen kan skötas smidigare. Det här ökar också deras produktivitet och lärande, vilket ger företaget en ännu starkare arbetskraft under praktiken.
Upptäck fördelarna med LIA
- Effektiv rekrytering: över hälften av alla YH-studerande anställs på de företag där de gör sin LIA. LIA = en smart och pålitlig rekryteringskanal.
- Skräddarsydd kompetens: Våra studenter är rustade med den senaste kunskapen och färdigheterna och är redo att bidra direkt. Samtidigt har ni möjlighet att tidigt forma dem efter era specifika behov.
- Minimera risken för felrekrytering: LIA ger er chansen att lära känna studenterna i praktiken innan ni fattar ett rekryteringsbeslut.